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Programa de Trabajo Social y Convergencia

El Programa de Convergencia Social y Laboral es una iniciativa multisectorial sin fines de lucro que tiene como objetivo eliminar la fatiga de auditoría en las cadenas de suministro globales y mejorar las condiciones sociales y laborales de las empresas en estas cadenas. Es aplicable a la industria textil, del vestido y del calzado, entre otras.

Este programa proporciona las herramientas y el sistema para evaluar y comunicar un conjunto comparable de datos sobre las condiciones de trabajo en las organizaciones que pueden utilizar todas las partes interesadas de la industria.

Las organizaciones se evalúan en base al the Converged Assessment Framework (CAF). Se recogen datos sociales y laborales que pueden sustituir a otras metodologías de auditoría actuales.

CAF se basa en una Herramienta de Recopilación de Datos y una metodología de verificación: juntas, proporcionan las herramientas necesarias para producir un conjunto de datos verificados sobre las condiciones sociales y laborales en las fábricas. Las empresas pueden compartir estos datos verificados con socios comerciales, incluidas marcas y titulares de estándares. Por lo tanto, no será necesaria la recopilación de datos adicionales (auditorías).

 

Unirse al SLCP implica tres pasos:

  1. Autoevaluación realizada por la organización, o una evaluación conjunta con asistencia externa, respondiendo preguntas sobre las condiciones de sus instalaciones.
  2. Verificación independiente de datos por parte de verificadores aprobados por SLCP (incluye visita al sitio e informes).
  3. Subir los datos verificados a un portal seguro, donde los usuarios autorizados por el SLCP pueden acceder a los datos con el permiso de la organización.

 

APCER es un organismo de verificación homologado para realizar verificaciones SLCP en China. Cuenta con amplia experiencia en la realización de auditorías de responsabilidad social y es miembro efectivo de APSCA.

 

Para más información visite slconvergence.org

Beneficios de la auditoría SLCP:

Aumentar la transparencia en las cadenas de suministro;

Reducir la necesidad de auditorías sociales repetitivas, duplicadas y de corto plazo;

Redistribuir los recursos organizacionales para mejorar las condiciones de trabajo;

 

¿Por qué APCER?

Planificación de auditoría rápida;

Emisión del informe en un corto período de tiempo;

Auditores altamente competentes;

Administrador de clientes dedicado.

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